Актуальные темы: Як поводитися під час обстрілів?
|
Інтерактивний зошит ЯДС
|
До уваги вчителів 5 класів
|
Тренінг для роботи з обдарованими дітьми
|
Вікові особливості розвитку дитячої пам'яті
|
Дисципліна в класі: 5 порад учителю
|
7 НАЙОРИГІНАЛЬНІШИХ ТРЕНІНГОВИХ ВПРАВ НА ЗГУРТОВАНІСТЬ
Полезные ссылки
Поиск среди 3715 разработок
Материалы
«ПОСТТРЕНГОВИЙ КОУЧ-СУПРОВІД»
Коуч-супровід - окремий жанр психологічної практики, але тим не менш елементи цієї роботи ми можемо внести і в звичайний тренінг.
0«ПОЛЮВАННЯ НА ЛИСИЦЬ»
За допомогою цієї веселої динамічною розминки можна легко переключити увагу учасників з однієї теми тренінгу на іншу, дати їм відпочити після освоєння важкого матеріалу або виконання енерго-витратної вправи.
0«ПОКАЖИ ПАЛЬЦЕМ»
Ця вправа має і соціометрический потенціал; використовувати цю можливість або, навпаки, мінімізувати її ризик також можна за допомогою смислового контролю питань.
0«ПОДЯКИ»
Цю вправу теж краще всього проводити на закінчення тренінгу. Добре, якщо вона буде проходити під музику.
0«ПОДАРУНОК»
Ця вправа аналогічно тій, що проводиться на початку дня. Кожному з учасників групи пропонується щось подарувати своїм колегам.
0«ПЕРШІ ВРАЖЕННЯ»
Ця вправа дає учасникам можливість відстежити ті зміни, які відбулися в них і в їх сприйнятті групи за час тренінгу, а також отримати зворотній зв'язок.
0«Пересаджування ПО ...»
Група отримує завдання розташуватися в міру зростання / убування вираженості якоїсь ознаки по колу за годинниковою стрілкою, зліва від ведучого повинен виявитися перший в цьому ряду, праворуч - останній.
0«ПАПЕРОВИЙ ЛІТАК»
Подібні вправи часто проводяться на тренінгах з командо утворення. Їх можна використовувати і на тренінгах іншої тематики, коли потрібно посилити групову згуртованість, показати важливість вміння працювати в команді.
0«ОПЛЕСКИ»
Вправа піднімає настрій учасників, іноді до рівня захоплення, і добре завершує заняття в емоційному плані.
0«НЕВЕРБАЛЬНИЙ ПОДАРУНОК»
Вправа також відноситься до розряду невербальних. Завдання кожного з членів групи - невербально показати своїм колегам, який подарунок він їм дарує.
0