Актуальные темы: Як поводитися під час обстрілів?
|
Інтерактивний зошит ЯДС
|
До уваги вчителів 5 класів
|
Тренінг для роботи з обдарованими дітьми
|
Вікові особливості розвитку дитячої пам'яті
|
Дисципліна в класі: 5 порад учителю
|
7 НАЙОРИГІНАЛЬНІШИХ ТРЕНІНГОВИХ ВПРАВ НА ЗГУРТОВАНІСТЬ
Полезные ссылки
Поиск среди 3715 разработок
Материалы
Джерела допомоги для молоді
Інформування про установи, які надають допомогу з питань репродуктивного здоров’я, ознайомлення з порядком і принципами тестування на ВІЛ-інфекцію.
0Поведінка та ризики
Ознайомлення учасників з поняттям та видами ризику. Тренінг навичок оцінювання ризиків й адвокації профілактичних заходів.
1ВІЛ: шляхи зараженню і способи захисту
Ознайомлення учасників з шляхами й умовами інфікування ВІЛ та способами індивідуального захисту.
0ВІЛ\СНІД\ІПСШ знайомство з проблемою
Ознайомлення учнів з базовою інформацією про захворювання на ВІЛ, СНІД та інфекції, що передаються статевим шляхом. Оцінювання базового рівня знань і ставлень учнів.
0Про життя і життєві навички
Знайомство учасників з тренером та іншими учасниками, проблемами і викликами сучасного світу, базовою інформацією про тренінги, тренінгові методи і сприятливі для здоров’я життєві навички. Тренінг навичок постановки і досягнення мети.
0«Сказание об огне»
байка на мотивацию, коммуникацию, обучение, влияние и взаимодействие
0«Совестливый студент»
байка на коммуникацию, конформизм, установки и стереотипы, влияние и взаимодействие, способность увидеть вещи с другой стороны, понимание различного мировоззрения людей.
0«Коль на себя оборотиться»
байка на целеполагание, мотивацию, принятие решения, коммуникацию, обучение, влияние и взаимодействие, понимание различного мировоззрения людей, разрешение проблемы, уверенность в себе, уверенное поведение.Вид разработки: Метафоры0
Тематика: Целеполагание, Анализ проблем и принятие решений, Общение, Уважение ко всем, Самоуважение, Решение проблем и конфликтовСтих о закаливании детям.
Стих о закаливании.Тематика: Движение и закаливание0«Жертва информированности»
байка на принятие решения, коммуникация, обучение, конформизм, влияние и взаимодействие, изменения в организации, уверенность в себе, уверенное поведение, юмор.
0