Актуальные темы: Як поводитися під час обстрілів?
|
Інтерактивний зошит ЯДС
|
До уваги вчителів 5 класів
|
Тренінг для роботи з обдарованими дітьми
|
Вікові особливості розвитку дитячої пам'яті
|
Дисципліна в класі: 5 порад учителю
|
7 НАЙОРИГІНАЛЬНІШИХ ТРЕНІНГОВИХ ВПРАВ НА ЗГУРТОВАНІСТЬ
Полезные ссылки
Поиск среди 3715 разработок
Материалы
Дате
Голосов: 0«ПРОТОКОЛ ОЧІКУВАНЬ І ПЕРСПЕКТИВ»
Вправа на очікування учнів.
0- Голосов: 0
«ЛИСТ САМОМУ СОБІ»
Це вправа, яка і починає тренінгову роботу, і завершує її. Відповідно, воно проводиться в два етапи: на початку тренінгової роботи у перший день і на стадії її завершення в останній.
0 - Голосов: 0
«МІЖНАРОДНИЙ СИМПОЗІУМ»
Вправа підвищує мотивацію учасників тренінгу до навчання і групової роботи, допомагає їм зосередитися на темі, що вивчається.
0 - Голосов: 0
«Я ХОРОШИЙ»
Цю вправу можна проводити в парах або відразу в колі. Якщо часу на роботу достатньо, то парне проведення переважніше.
0 
Голосов: 1«І ЗНОВУ ДОБРОГО ДНЯ»
Дана вправа має руховий компонент, а це означає, що завдяки йому можна зняти напругу, яка неминуче виникає в учасників на самому початку роботи.Вид разработки: Разминки, Знакомство0
Тематика: Недостаточная двигательная активность, Независимо от тематики- Голосов: 0
«ХТО Я? ЯКИЙ Я?»
Така форма само презентації теж дозволяє учасникам впоратися із завданням короткого представлення себе раніше незнайомим людям, з якими належить спілкуватися протягом декількох днів.
0 - Голосов: 0
«Девіз»
Можна запропонувати групі і ще один варіант знайомства: називаючи своє ім'я, учасники повинні супроводити його формулюванням свого життєвого девізу.
0 - Голосов: 0
«ЧОМУ І ДЛЯ ЧОГО?»
Ще одна версія само презентації, яка одночасно дозволяє прояснити очікування членів групи від майбутньої роботи.
0 - Голосов: 0
ЯК ВИ МЕНЕ ВПІЗНАЛИ?
Завдання вправи - описати себе не за допомогою перерахування об'єктивних ознак (зріст, колір волосся і т. д.), а через набір особистісних характеристик (числом, скажімо, п'ять).
0 - Голосов: 0
ТРИ ЯКОСТІ, ЩО ...
Одна з найпоширеніших процедур знайомства полягає в тому, що учасникам групи пропонується назвати себе і доповнити цю інформацію перерахуванням трьох (двох, чотирьох) своїх якостей, якостей.
0
Предыдущие
