Актуальні теми: Як поводитися під час обстрілів?
|
Інтерактивний зошит ЯДС
|
До уваги вчителів 5 класів
|
Тренінг для роботи з обдарованими дітьми
|
Вікові особливості розвитку дитячої пам'яті
|
Дисципліна в класі: 5 порад учителю
|
7 НАЙОРИГІНАЛЬНІШИХ ТРЕНІНГОВИХ ВПРАВ НА ЗГУРТОВАНІСТЬ
Корисні посилання
Пошук серед 3715 розробок
Матеріали
«ЗНАЙОМСТВО В ПАРАХ»
Дана вправа в численних варіаціях часто пропонується на тренінгах різної тематики, особливо на початку групової роботи. Вправа сприяє поліпшенню атмосфери в групі, істотно зменшує дистанцію між учасниками.
0«ЗДІЙСНЮЄТЬСЯ ПРОРОЦТВО, АБО АФІРМАЦІЯ В РУКУ»
Один з варіантів емоційного початку тренінгового дня. Передає позитивний заряд і налаштовує учасників групи на активну індивідуальну та колективну роботу.
0«ЗВОРОТНИЙ ЗВ'ЯЗОК»
Вправа на завершення тренінгу. Допомагає тренеру коротко підвести підсумок дня.
0«Збір чемодана»
Вправа на зворотній зв'язок.
0«ЗАСТІЛЬНА БЕСІДА»
Клаус Фопель пропонує почати знайомство групи з відвідин ресторану (на жаль, лише віртуального).
0«Завдання на кмітливість»
Паузи, що виникають, коли учасники повертаються після перерв, дуже зручно заповнювати за допомогою різних головоломок і задачок на кмітливість.
0«Жертва информированности»
байка на принятие решения, коммуникация, обучение, конформизм, влияние и взаимодействие, изменения в организации, уверенность в себе, уверенное поведение, юмор.
0«Единственный недостаток»
байка на принятие решения, влияние и взаимодействие, переговоры, способность увидеть вещи с другой стороны, разрешение проблемы, креативность, уверенность в себе, уверенное поведение, юмор.Вид розробки: Метафори0
Тематика: Критичне і творче мислення, Аналіз проблем та прийняття рішень, Розв'язання проблем і конфліктів«ДОМАШНЄ ЗАВДАННЯ»
Нерідко в кінці першого і проміжних днів тренінгу учасники групи отримують завдання додому. Це відбувається дещо рідше, якщо тренінг інтенсивний, і частіше, коли інтервал між тренінговими сесіями становить кілька днів.
0«ДОВГЕ ПРЕКРАСНЕ ЖИТТЯ»
ця гра дозволяє прояснити відносини в групі і виявити приховані конфлікти.
0