Актуальні теми: Електронні версії підручників ЗБД
|
Навчально-методичне забезпечення інтегрованого курсу «Здоров’я, безпека та добробут»
|
Як поводитися під час обстрілів?
|
Інтерактивний зошит ЯДС
|
До уваги вчителів 5 класів
|
Тренінг для роботи з обдарованими дітьми
|
Вікові особливості розвитку дитячої пам'яті
|
Дисципліна в класі: 5 порад учителю
|
7 НАЙОРИГІНАЛЬНІШИХ ТРЕНІНГОВИХ ВПРАВ НА ЗГУРТОВАНІСТЬ
Корисні посилання
Пошук серед 3718 розробок
Ритуали відкриття/закриття
Датою
Голосів: 0КРИТИКИ
Це ритуал особливої важливості, який повинен проводитися постійно, поки учасники не будуть в змозі викладати свою критику спонтанно, але дисципліновано.
0
Голосів: 1ТАК!
Цією процедурою добре закінчувати заняття.Вид розробки: Ритуали відкриття/закриття, Руханки0
Тематика: Недостатня рухова активність, Незалежно від тематики- Голосів: 1
РАНКОВИЙ РИТУАЛ
Ця проста розминка доречна на початку кожного заняття.Вид розробки: Ритуали відкриття/закриття, Руханки0
Тематика: Недостатня рухова активність, Незалежно від тематики - Голосів: 1
ПРОЧИЩЕННЯ МІЗКІВ
Цей ритуал налаштовує групу на освоєння нового навчального матеріалу.
0 - Голосів: 0
ПЕРЕВАГА
Це чудова гра, яка допомагає учасникам краще пізнати один одного і, можливо, дізнатися щось нове про себе.Вид розробки: Ритуали відкриття/закриття0 - Голосів: 1
«Хіпі»
Ця вправа добре підходить для завершення тренінгу.Вид розробки: Ритуали відкриття/закриття, Руханки0
Тематика: Недостатня рухова активність, Незалежно від тематики 
Голосів: 2«ТРЕНІНГ У МАЛЮНКАХ»
Ця вправа на завершення тренінгу.
1- Голосів: 0
«ПОДЯКИ»
Цю вправу теж краще всього проводити на закінчення тренінгу. Добре, якщо вона буде проходити під музику.
0 - Голосів: 0
«Ворожіння на іменах»
Тренінг починався з запам'ятовування імен - ефектно буде закінчити його так, щоб знову згадати про імена.
0 - Голосів: 0
«ПОЛЬОВА ПОШТА»
Іноді тренери на завершальному етапі використовують цю вправу в тій чи іншій модифікації. Загальна її ідея полягає в тому, що кожен з учасників тренінгу пише на наданих аркушах паперу послання своїм колегам.
0
