Актуальні теми: Як поводитися під час обстрілів?
|
Інтерактивний зошит ЯДС
|
До уваги вчителів 5 класів
|
Тренінг для роботи з обдарованими дітьми
|
Вікові особливості розвитку дитячої пам'яті
|
Дисципліна в класі: 5 порад учителю
|
7 НАЙОРИГІНАЛЬНІШИХ ТРЕНІНГОВИХ ВПРАВ НА ЗГУРТОВАНІСТЬ
Корисні посилання
Пошук серед 3715 розробок
Інтерактивні вправи
Датою
Голосів: 0«ХЕЛОУ БОНЖУР, ЗДОРОВЕНЬКІ БУЛИ»
Щоб групове привітання вранці було веселим і бадьорим і задавало «карнавальний» настрій (якщо того вимагає програма дня), можна використовувати слова вітання на різних мовах.
0
Голосів: 1«НЕВЕРБАЛЬНИЙ ПОДАРУНОК»
Вправа також відноситься до розряду невербальних. Завдання кожного з членів групи - невербально показати своїм колегам, який подарунок він їм дарує.
0- Голосів: 1
«ВЕДУЧИЙ І МАВПИ»
Ця вправа відноситься до категорії невербальних. Невербальні вправи хороші тим, що дозволяють групі швидко «розгойдатися», задають досить швидкий темп роботи, вносять елемент експрес-творчості.Вид розробки: Руханки, Робота в групах0
Тематика: Недостатня рухова активність, Незалежно від тематики - Голосів: 1
«ЗДІЙСНЮЄТЬСЯ ПРОРОЦТВО, АБО АФІРМАЦІЯ В РУКУ»
Один з варіантів емоційного початку тренінгового дня. Передає позитивний заряд і налаштовує учасників групи на активну індивідуальну та колективну роботу.
0 - Голосів: 0
«БОЖЕВІЛЬНА СЕСІЯ»
Ця вправа допомагає учасникам згадати матеріал, який був представлений в рамках попереднього тренінгового дня, в експрес-режимі повторити його, налаштуватися на активну і зосереджену роботу.
0 - Голосів: 1
«ДОВГЕ ПРЕКРАСНЕ ЖИТТЯ»
ця гра дозволяє прояснити відносини в групі і виявити приховані конфлікти.
0 
Голосів: 2«РУКУ ДРУГУ ПРОСТЯГНИ»
Це ритуал прощання.
0- Голосів: 0
«ДОМАШНЄ ЗАВДАННЯ»
Нерідко в кінці першого і проміжних днів тренінгу учасники групи отримують завдання додому. Це відбувається дещо рідше, якщо тренінг інтенсивний, і частіше, коли інтервал між тренінговими сесіями становить кілька днів.
0 - Голосів: 1
«КОЛЬОРОПИС»
Для оцінки емоційного клімату в колективі.
0 - Голосів: 0
«РАДУГА ДУМОК»
Вправа на завершення тренінгу.
0
Попередні
